... Tomáš ani nehovorí o tom že takto dokáže fungovať komplexne celá spoločnosť. Sú proste ľudia ktorí sa nevedia a ani sa neoslobodia ( prejdú proste hranicu kedy sa u človeka spôsob myslenia a oslobodenia mysle od tých zaužívaných, do hláv natlačených názorov a postupov nedá zmeniť ani viac ovplyvniť, po takejto prednáške by si taký človek len povedal, všetko je to pekné, ale,... alebo práve to čo vravel Tomáš- čo nám to tu rozpráva, kde žije, čo je debil? :D ) a budú muklovať niekde za pásom a len snívať a žiť ten svoj život niekde v sme so slovami keby, keby, keby, ... a nadávať a hľadať vinu všade, len nie v sebe tak ako je to u väčšiny, alebo proste nezvládnu zodpovednosť slobody a radšej sa niekomu podriadia a to bude ich dulek v ktorom budú mať svoje istoty každodenného pracovného času, čakania na obedňajšiu prestávku, čakania na piatok, v nedeľu večer skazenú náladu, že zajtra zase do práce, ... sám robím veci ktoré sa mi nechce, ale keď si aj do nich človek vnesie (tak ako kopáč ktorý nie len nekope járok, ale buduje štvrť) niečo pozitívne, že napr. táto vec je dôležitá aby sa podarilo zariadiť ďalšie na to nadväzujúce veci a podarí sa to uskutočniť aj vďaka mne a pod., potom je hneď jednoduchšie robiť aj veci ktoré sú človeku menej príjemné. Myslím, že za všetko ohľadom tvojej otázky by hovorila odpoveď: Ak je to veľké, musíte to rozbiť ( v spojitosti o slobode vo veľkých firmách kde sa vytvárajú menšie skupiny, práva slobodné fungujúce. Fungovalo by to rovnako v Kii, ako to funguje už pár desaťročí v Harley Davidson. Verím tomu že aj Slováčisko by si na taký pracovný režim zvykol). No na spoločnosť ako takú toto neimplementuješ, na spoločnosti sa to prejaví, keď firmy a jednotlivci prejdú na slobodnejšie systémy.
Samozrejme je to len môj názor.