Skvelá otázka :-) hneď človeka provokuje zareagovať :-)
Pamätám si ako som na brigáde na strednej škole pracovala v tlačiarňach za pásom. A bola to zábavná robota, tie 3 týždne čo som tam robila som v tom videla veľké čaro, predstavovala som si ako už poobede ľudia čítajú noviny, ktoré som ja vybrala zo stroja a ukladala na palety a bola som hrdá na to, keď som niekoho poobede tie noviny videla čítať a vedela som, že prešli mojimi rukami. A tiež som sa tešila, keď som všetko pekne stíhala a bolo za mnou vidno výsledky a na pracovisku sme boli partia. Myslím si, že je kopec ľudí, ktorú aj prácu za pásom budú radi robiť, ak sa im ukáže celkový zmysel a pokiaľ firemný systém a vzťahy na pracovisku budú lepšie. No a samozrejme tiež treba hľadať spôsoby ako poľudštiť prácu za pásom a ako striedať ľudí v robote, zmenšiť kolektívy. V knihe Podivín je to krásne opísané ako veľkú fabriku premenili na ľudsky fungujúcu firmu. Takže ísť to ide, ale krôčik po krôčiku, určite to nie je jednoduché. Ale prečo by sme sa o to každý vo svojom okolí nepokúsili? Načo ostať v starom systéme, keď existuje nový a lepší? Ak človek porozumie správnym princípom začnú mu naskakovať v hlave nové riešenia a zlepšovacie návrhy. Každý deň, na každom kroku. Chce to ale odvahu a ochotu stratiť pohodlie.